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解決事例

残業代
200万円
の支払い

保育園での勤務で残業代獲得

20代男性私立保育園勤務

私は私立保育園で勤務しておりました。休みは求人票や入社時の雇用契約書には週休２日と書いてあったのですが、実際は週休１日しか休むことができませんでした。それなのに、一度も残業代を支払われたことがありませんでした。このような場合に残業代を主張できるのかご相談させていただきました。

相談後

相談させていただくと、タイムカードで残業時間の把握もできること、週休１日のため週４０時間を超える場合に残業代が発生すること、相手の固定残業代の主張は認められない可能性が極めて高いこと、変形労働時間制の無効も主張できる可能性があること等から、残業代がもらえる可能性が高いとの説明を受け、ご依頼させていただきました。

弁護士からのコメント

私立保育園での勤務も、比較的長時間になりやすい業務類型です。しかしながら、残業代が支払われていない、もしくは支払われていたとしても少額であることが多いように思います。当初相手方は固定残業代の主張をしていましたが、認められないことが明らかである旨を交渉すると、裁判に至らずに２００万円の残業代を獲得することができました。